Wagen Sie Disruption.
Wir unterstützen Unternehmen auf oberster Entscheidungsebene
mit Führungs-, Team- und Kulturentwicklung für nachhaltigen und
ganzheitlichen Erfolg.
Was wir tun
Wagen Sie…

Ein Maiskorn braucht 100 Tage
um zu wachsen.
…Veränderung.

Ein Maiskorn wird in 10 Sekunden
zu einem Popkorn.
Unterstützen Sie Wachstum auf allen Ebenen
Eine Studie des MIT (2022) zeigt eindrucksvoll: Eine toxische Unternehmenskultur ist rund 10 mal ausschlaggebender für die Fluktuationsrate als die Mitarbeitervergütung. Nur zufriedene, motivierte Mitarbeitende bringen eine Organisation ans Ziel. Und: Freude ist nicht käuflich. Verändern Sie heute – für ein besseres Morgen.
Was wir tun
Wagen Sie…

Ein Erwachsener macht durchschnittlich
5’117 Schritte pro Tag – kein Risiko.
…Risiken einzugehen.

Ein Seiltänzeer macht durchschnittlich
20 Schritte – höchstes Risiko.
Mit gutem Beispiel vorangehen
78% aller CEOs sagen, dass sie laufend an ihrer Weiterentwicklung arbeiten. Sie sind zutiefst überzeugt, dass die persönliche Reise eng verknüpft ist mit der Entwicklung ihres Unternehmens (Egon Zehnder, 2021). Wir können eine Kultur nur dann nachhaltig verändern, wenn wir persönlich bereit sind, den ersten Schritt zu tun. Seien Sie mutig. Lassen Sie los. Lernen Sie neue Perspektiven kennen. Und wagen Sie Neues.
Was wir tun
Wagen Sie…

Wünsche können vielleicht die Welt verändern.
…Dinge beim Namen zu nennen.

Sich für die eigene Meinung einzusetzen, tut es ganz bestimmt.
Besser zusammenarbeiten
Michael Jorden wird zitiert mit den Worten: “Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften”. Deshalb erstaunt es nicht, dass beim Börsengang eines Unternehmens 90% der Investoren die Qualität des Management Teams als den wichtigsten nicht-finanziellen Faktor erachten. Und doch, für die meisten bleibt der Aufbau eines starken Teams eine Herkulesaufgabe. Lassen Sie alle Meinungen zu, um ein offenes, ehrliches und respektvolles Umfeld zu schaffen.
Was beschränkt Ihre Fähigkeit
Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen?
Vielen Dank! Wenn Sie interessiert sind, was andere Führungskräfte denken, geben Sie bitte Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse an.
Leadership beginnt innen, nicht aussen.
Ein menschlicherer Weg
der Transformation.
Coryzon ist eine Beratungs-Boutique für die Entwicklung von Top-Führungskräften, High Impact-Teams und dynamischen Unternehmenskulturen. Wir sind an Ihrer Seite, um nachhaltigen Erfolg und (noch) mehr Menschlichkeit in Ihr Unternehmen zu bringen.
Was unsere Kunden sagen
Herausfordernd.
Unkonventionell.
Engagiert.
Wagen
Sie es?
Nächster Schritt
Zeit für Disruption!
Es gibt nicht nur einen Weg zum Erfolg. Coryzon stellt die richtigen Fragen und begleitet Sie auf dem Weg der Transformation.
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